Die Altenpflegeausbildungen und die Fort- und Weiterbildung sind nach AZWV und DIN ISO 9001-2008 zertifiziert.

Die Königsberger Diakonie vermittelt fachgerechte Ausbildung in Pflege und Hauswirtschaft. Sie ist nach dem christlichen Auftrag gestaltet, die in jedem Menschen liegenden Gaben zu wecken und zu fördern.
Das Konzept der diakonischen Pflege und Versorgung ist geprägt von der Unantastbarkeit der Würde des Menschen, der Wahrung der individuellen Bedürfnisse von Körper, Geist und Seele und der Achtung der Einzigartigkeit der Person.
Die Hauswirtschaft ist in der Altenhilfe sehr aktuell und steht zur Zeit im Mittelpunkt des Interesses.
Grund dafür sind neue Konzepte, neue Wohn- und Betreuungsformen, die bewohnernah und bewohnereinbindend orientiert sind.

Sie organisieren und erledigen selbständig das Alltagsmanagement im Haushalt bzw. hauswirtschaftliche Aufträge eines Dienstleisters.
Sie organisieren und übernehmen selbständig einzelne Arbeitsbereiche im hauswirtschaftlichen Großbetrieb. Auf der Grundlage hoher Qualitätskriterien erledigen sie hauswirtschaftliche Aufträge eines Dienstleisters.
Sie sind mitverantwortlich für die Lebensqualität der ihnen anvertrauten Personen.
Sie bieten professionelle hauswirtschaftliche Dienstleistung an.
Sie arbeiten meistens im Team und sind eine gefragte Fachkraft.

Eine Verkürzung der Ausbildung ist bei Vorliegen bestimmter Voraussetzungen auf Antrag möglich.
Die theoretische Ausbildung findet in der zuständigen Berufsschule, der Käthe-Kollwitz- Schule in Wetzlar statt.
Die qualifizierte praktische Ausbildung erfolgt durch Ausbilderinnen und das Fachpersonal in den verschiedenen Einsatzgebieten der Königsberger Diakonie.
Zusätzlich erhalten die Auszubildenden gezielte Unterweisungen in kleinen Gruppen in den hauswirtschaftlichen Unterrichtsräumen der Königsberger Diakonie.
Eine Zwischenprüfung erfolgt im zweiten Ausbildungsjahr. Die Abschlussprüfung wird vor der Industrie- und Handelskammer abgelegt.

Jeweils nach den Sommerferien
Die Ausbildungsvergütung erfolgt auf der Grundlage der tariflichen Bestimmungen der Diakonie Rheinland-Westfalen-Lippe.
(Stand 2008)
Im 1. Ausbildungsjahr 524,00 Euro
Im 2. Ausbildungsjahr 586,00 Euro
Im 3. Ausbildungsjahr 617,00 Euro.